武邑县人大常委会以“四化”方针为指导着力做好新时期人大工作
武邑县人大常委会着眼全县宏观发展战略和经济社会发展实际，坚持知情监督，融合共为的工作理念，不断创新完善人大工作制度，确立了以“日常工作制度化、法定工作程序化、常委会形式多样化、重大事项报告规范化”为主要内容的“四化”工作方针，努力开创人大工作新局面。
“日常工作制度化”，就是紧紧围绕县委的发展战略和年初人代会确定的工作重点，明确各科室工作职责和工作目标，以科室为主导开展调研、视察活动，选择常委会会议议题，增强日常工作的针对性和连续性。2012年常委会以各科室为主导自主选题，经主任会议研究同意后，组织召开常委会会议7次，开展调研活动15次，向政府有关部门提出建议120多条，有力地支持了县域经济社会的发展。
“法定工作程序化”，就是人事任免事项和需人大常委会作出决议、决定的事项，要严格按照法定程序办理。一年来，人大常委会坚持党管干部的原则，严格按照法定程序，任命和决定任命人大常委会、“一府两院”国家机关工作人员50人，免职33人，接受辞职1人。并与2012年2月份依法召开了颁发任命书大会，对28名干部颁发了任命书。通过这种做法，使到会人员共同受到了一次生动的民主、法制教育和集体受任就职教育，增强了被任命干部的工作责任感和荣誉感。近年来，随着武邑经济社会各项事业的迅猛发展，县城总体规划部分内容已经不适应经济和社会发展的需要，需要进行局部调整。人大常委会第六次会议依法审议了《武邑县人民政府关于〈武邑县县城总体规划局部调整方案〉》，通过了《武邑县人大常委会关于批准武邑县人民政府关于〈武邑县县城总体规划局部调整方案〉的决议》。经过调整,县城总体规划更加合理，更具指导性和权威性。
“常委会形式多样化”，就是通过采用调研、视察、听取报告单位工作报告、现场召开常委会等多种形式，让各位常委会组成人员走出会议室，改变嘴对嘴、听报告的形式，深入到生产和各项建设一线，深刻感受全县各项事业发生的巨大变化，深入了解全县经济社会发展的现状，增强审议工作的针对性。一年来，县人大常委会先后就全县教文体事业，交通、住建项目发展情况等全县重点工作，采取调研、视察、听报告一体化模式召开常委会会议6次，有效地保证了常委会组成人员和代表们的知情、知政权，使参会人员掌握第一手资料，增强了感性认识和审议的针对性，激发了履职热情，提高了代表建言献策的积极性。
“重大事项报告规范化”，就是县域内发生的重大事件或重大案件，相关部门要及时将事件的发生的时间、地点、起因、规模和事件进展情况报告人大常委会，确保人大常委会知情。
“四化”工作方针的确立，凸显了人大工作特点，提高了办事效率，增强了工作实效。 （常红营）